Toll, Sie sind befördert worden, herzlichen Glückwunsch – oder Sie hoffen, dass es bald soweit ist.
Was passiert, wenn ehemalige Kollegen jetzt Mitarbeiter sind, wenn nicht nur die Fach- sondern auch Führungsverantwortung dazu kommt? Man kann sich darauf vorbereiten. Dieses Seminar hilft neuen oder zukünftigen Führungskräften mit Selbstvertrauen die neue Aufgabe zu meistern.

Dauer: 2 Tage

Wie organisiere ich Alltag und Berufsleben besser? Dieses Seminar bietet individuelle Lösungsansätze. Wir sind nicht alle gleich, wir arbeiten nicht alle gleich. Bin ich jemand der lange voraus plant und dann nicht zum Ende kommt? Glaube ich, dass ich nur unter Druck arbeiten kann? Habe ich Angst, Entscheidungen zu treffen?
Sie werden erkennen, wie Sie sich besser organisieren können.

Dauer: 1 Tag

Bewerbungsunterlagen sind aussagekräftig. Doch wissen Sie, ob sie vom Bewerber selbst geschrieben wurden? Das richtige Gespräch zeigt, wer wirklich zur Firma/in das Team passt.
Wir üben Fragetechniken und das genaue Zuhören. Körpersprache spielt ebenfalls eine große Rolle. Dieses Seminar ist vor allem für Abteilungsleiter / Temleiter/innen gedacht, die an Einstellungen mitwirken, aber über keine oder geringe Vorkenntnisse aus dem Personalbereich verfügen.

Dauer: 1 Tag

Wir verhandeln alle, jeden Tag. Dem einen macht es mehr, dem anderen weniger Spaß. Oft liegt das an der Vorbereitung. Wir lernen hier, selbstbewusst und gut vorbereitet in Verhandlungen zu gehen. Gleichzeitig biete ich einen Einblick in Verhandlungstechniken anderer Kulturen (China, Indien, USA).

Dauer: 1,5 Tage

Wie schaffen wir es, Auszubildende zu motivieren und als Fachkräfte zu halten? Die Abbruchquote im Bereich Ausbildung ist hoch und das liegt auch daran, dass die für die Ausbildung Verantwortlichen allein gelassen werden. Junge Leute wollen und müssen heute anders geführt werden. Dabei ist es wichtig, den Spagat zwischen Respekt auf beiden Seiten und Führungsarbeit zu meistern. In diesem Seminar sprechen wir nicht nur pädagogische, sondern auch arbeitsrechtliche Themen an.

Dauer: 2 Tage

Dieses Seminar richtet sich an externe Bildungsanbieter und –träger, die zu dem Thema Seminare anbieten möchten und die Unterstützung einer erfahrenen Dozentin suchen.
Der Wiedereinstieg ist oft mit Unsicherheiten gepaart.
„Was kann ich noch?“, „Bin ich noch interessant für den Arbeitsmarkt?“, „Was verlangt man heute von mir“?
Ich arbeite mit den Frauen nicht nur an der Einordnung der vorhandenen Qualifikationen, sondern auch am Selbstbewusstsein, sich dem Arbeitsmarkt wieder zu stellen.

Dauer: 2 Tage